Il congedo di paternità è il diritto del lavoratore a ricevere un sussidio durante i giorni di sospensione del contratto in caso di nascita di un figlio. È importante sapere come funziona il congedo di paternità se ci troviamo in una di queste situazioni in breve tempo, per poterci informare sulla durata e sulle sue condizioni.
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uno:
La durata di tale periodo sarà di 13 giorni, estendibili fino a 2 ulteriori giorni per ciascuno dei bambini dal secondo.
Due:
Inoltre, dobbiamo sapere che quei 13 giorni diventeranno automaticamente 20 se il nuovo componente entra a far parte di una famiglia numerosa o quando in essa risiede un familiare con disabilità pari o superiore al 33%.
3:
È interessante sapere che possiamo anche provare a concordare con la nostra azienda un regime part-time per il nostro congedo di paternità. Pertanto, nel caso di 13 giorni, diventerebbero 26 giorni di lavoro part-time.
4:
Si precisa che, oltre a questi giorni, il padre potrà godere di due giorni di congedo retribuito per la nascita del bambino , che corrispondono al giorno della nascita del bambino e al giorno successivo al parto.
5:
Il congedo di paternità è compatibile con il congedo di maternità . Inoltre, è importante sapere che può essere richiesto solo nei primi nove mesi di vita del bambino.
6:
Per quanto riguarda il beneficio economico, si tratta di un sussidio pari al 100% della base normativa che si stabilisce per l'erogazione dell'Invalidità Temporanea per contingenze comuni.
7:
Ogni beneficio comporta alcuni requisiti e anche in caso di congedo di paternità. È quindi fondamentale essere affiliati, iscritti o in una situazione assimilata di iscrizione . Sarà inoltre necessario aver contribuito per 180 giorni nei 7 anni immediatamente precedenti il parto, ovvero 360 giorni durante l'intera vita lavorativa.
8:
È necessario formalizzare una richiesta, che sarà risolta e notificata entro un massimo di 30 giorni dal ricevimento della richiesta presso l'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale. Puoi vedere qui i passaggi da seguire su come richiedere il congedo di paternità.
9:
Si segnala, infine, che tale congedo di paternità può essere richiesto anche in caso di adozione o affido.
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