Come sapere quando qualcuno ha un’agenda nascosta

Alcune persone imparano che è utile nascondere la loro vera motivazione per raggiungere i propri obiettivi. Invece di chiedere direttamente ciò che vogliono, inventano ragioni superficiali per le loro richieste o per giustificare le loro azioni. Questi individui manipolano gli altri, mantenendo nascosta la loro vera agenda. Non dicono le vere ragioni dietro le loro azioni. Questo può accadere sul posto di lavoro, così come con amici e familiari. Proteggiti dall'essere sfruttato imparando a riconoscere quando qualcuno ha un'agenda nascosta.

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1:

Impara a leggere il linguaggio del corpo. È facile per le persone manipolatrici controllarsi e non esprimere i propri pensieri ad alta voce, ma non è così facile per loro nascondere i propri veri sentimenti nei gesti e nelle espressioni facciali. Guarda le contraddizioni tra le parole e lo sguardo nei suoi occhi. Ad esempio, un collega potrebbe suggerirti di trovare un punto all'ordine del giorno specifico per la riunione del personale. Gli dice che non sarà un argomento controverso, ma la sua faccia potrebbe suggerire il contrario. Se sbatte le palpebre o si agita mentre parla, potrebbe suggerire che sta nascondendo qualcosa.

Due:

Osserva attentamente le persone per rilevare i modelli nel loro comportamento. Se sospetti che qualcuno abbia un'agenda nascosta , presta molta attenzione a ciò che chiede a te e agli altri. Presta attenzione ai risultati ogni volta che fai ciò che chiedi. Ad esempio, se qualcuno dà spesso suggerimenti che sembrano utili ma finiscono per causarti problemi, è saggio sospettare che sapesse che sarebbe successo.

3:

Anticipa tutte le possibili conseguenze ogni volta che qualcuno fa un suggerimento manipolativo. Chiediti: "Chi ne trarrà davvero beneficio?" Le persone con obiettivi nascosti hanno imparato nel tempo a fingere di non badare ai propri interessi. Ti daranno buone ragioni per le tue richieste che sembrano giovare a te o ad altri. Guarda da tutte le angolazioni della situazione per determinare chi ha davvero maggiori probabilità di trarne vantaggio.

4:

Sii sospettoso quando qualcosa sembra troppo bello per essere vero. Se qualcuno fa un'offerta che sembra metterti a rischio mentre ti dà un vantaggio, dai un'occhiata più da vicino a cosa potrebbe andare storto. Non paga essere troppo sicuri di sé quando hai a che fare con persone che non sono schiette riguardo alle loro vere intenzioni.

5:

Fai molte domande quando sospetti che qualcuno abbia un'agenda nascosta. Anche se non rispondono alle tue domande in modo veritiero, le loro domande ti fanno sentire a disagio e sulla difensiva. Questo sarà probabilmente evidente nel tuo linguaggio del corpo. Molto prima che tu risponda alle tue domande, il loro linguaggio del corpo suggerirà che hanno qualcosa da nascondere.

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Consigli

  • Evita gli amici che si approfittano di te. Il vecchio adagio che "il miglior predittore del comportamento futuro è il comportamento passato", è molto vero. Cerca di associarti con persone che hanno dimostrato di essere degne di fiducia.
  • Non giudicare tutti quelli che incontri per una o due brutte esperienze che potrebbero aver avuto in passato. Non è salutare sospettare che tutte le persone abbiano secondi fini. Giudica tutti gli individui al di sopra di ciò che osservi nel loro comportamento.
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