Cosa sono i cacciatori di teste

Attualmente, i termini cacciatori di teste o cacciatori di teste sono all'ordine del giorno, ma sai davvero chi sono e qual è la loro funzione? Questi sono cacciatori di teste, incaricati di cercare candidati per riempire le offerte di lavoro. Se stai cercando un lavoro , dovresti saperne di più su di loro per renderti visibile e diventare un buon candidato. In questo articolo su questo sito , spieghiamo più in dettaglio cosa sono i cacciatori di teste.

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  1. Definizione di "cacciatore di teste"
  2. Che ruolo hanno i cacciatori di teste?
  3. Come renderci visibili ai cacciatori di teste?

Definizione di "cacciatore di teste"

Il termine inglese headhunter è tradotto in spagnolo con "headhunter", se cerchiamo questa parola nel dizionario del RAE otteniamo come definizione: "Persona dedita alla ricerca di individui idonei da assumere da aziende che ne hanno bisogno".

In questo modo, vediamo che un cacciatore di teste o headhunter è un professionista incaricato di trovare candidati adatti per un posto vacante o una posizione lavorativa. Pertanto, ricevono un ruolo fondamentale nel processo di selezione del personale e, allo stesso tempo, nella ricerca del lavoro.

Che ruolo hanno i cacciatori di teste?

Oggi il mercato del lavoro è molto competitivo ei processi di selezione del personale diventano procedure complesse. Questo è il motivo per cui molte organizzazioni scelgono di esternalizzare questo processo e affidarlo a consulenti specializzati.

È qui che, in molte occasioni, entrano in gioco i cacciatori di teste che hanno il compito di trovare i profili e i candidati di maggior successo. Questo metodo viene utilizzato soprattutto per posizioni dirigenziali e dirigenziali o nel caso di scarsi profili di mercato.

Come renderci visibili ai cacciatori di teste?

Se desideri avere la possibilità di far parte di un processo di reclutamento attraverso l' headhunting, sarà necessario per noi rendere visibile il nostro CV o profilo professionale. Per fare ciò sarà necessario avere un profilo su siti specializzati nella ricerca di lavoro, come Infojobs, dove troveremo un'offerta condotta da importanti aziende.

Linkedin è diventato anche il social network più importante a livello professionale , essendo anche un potentissimo motore di ricerca per i dipendenti di alcune aziende di fama mondiale. Ecco perché è importante creare e aggiornare il nostro profilo Linkedin, in modo che sia attraente per tutte quelle organizzazioni che cercano direttori, manager e dirigenti.

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